Администрация и профсоюз автозавода «Форд» договорились

Руководители завода и профсоюза рабочих «Форд Компани» во Всеволожске (Ленинградская область), наконец, утвердили текст дополнительного соглашения к коллективному договору. Соответствующее заявление распространила пресс-служба российского представительства автоконцерна.

Дополнительное соглашение оговаривает, прежде всего, ряд финансовых вопросов. Во-первых, в 2010 году зарплата рабочих будет повышена почти на 12 процентов; будет увеличен и размер единовременного пособия по рождению ребёнка. Также, компания согласилась увеличить размер отпуска за выслугу лет и предоставить работникам дополнительные гарантии занятости.
По словам профсоюзных лидеров, если условия соглашения будут выполнены руководством завода в полной, конфликт можно считать исчерпанным.

Разногласия между работниками завода и его руководством возникли достаточно давно, предприятия несколько раз останавливало работу из-за забастовок. Последняя забастовка прошла 25 марта, причём профсоюзы требовали увеличения заработных плат сразу на 25%.

Напомним, в течение марта 2010 года в производственных цехах завода несколько раз смолкал шум оборудования. В течение одной из забастовок оборудование было остановлено полностью, и график сборки автомобилей сместился сразу на 4 часа.
По мнению профсоюзных лидеров, именно эта акция «благотворно подействовала на разрешение коллективного трудового спора и подписание дополнительного соглашения к коллективному договору.